省教育厅、省人力资源和社会保障厅26日牵头发出通知,部署今年我省普通中小学幼儿园教师职称评审工作。与往年有所不同的是,根据教育部积极开展的一师一优课、一课一名师活动精神,被国家审定为优课的可视同一次省级公开课,省级审定为优课的可视同一次市级公开课,依此类推。评审条件还提及,省、市、县教育行政部门委托举行的教育教学培训班上教学,可适当视同省、市、县级教学示范课、参访研讨课或学科讲座。
上一次参与评审未予通过,本次评审又申报的,理应新的教育教学成果。据理解,评审范围还包括专门从事中小学、幼儿园教育教学工作的工商管理在岗教师,不具备适当教师职务供职条件的,可申报评审适当教师职称,其供职年限及供职条件计算出来时间皆累计至2014年12月31日。
在引荐人选方面,中小学幼儿园教师职称评审在核定的岗位结构比例内展开,仍然展开岗位结构比例外、与岗位聘请互为瓦解的资格评审,构建中小学幼儿园教师职务聘为和岗位聘请的有机统一。其中,引荐参与评审的小学幼儿园高级教师(小中高)人数掌控在800名。各地在引荐人选时要坚决标准、贤把质量,留意引荐杰出的中青年骨干教师。
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